Електронни обществени поръчки

ЩРАК · Електронни обществени поръчки

Актуалност на базата:

Фирми, лица и връзки

Дата на договора
Текуща стойност · валута на договора
Изчисти филтрите

Договор 76405

„Извършване на физическа охрана на имущество на обекти общинска собственост и/или обекти ползвани на законно основание от община Варна по обособени позиции“, Обособена позиция 5: Обособена позиция №5:

Дата на договора
2022-12-20T00:00:00
Начало
—
Край
—
Първоначална стойност
59880.0000
Текуща стойност
64080.0000
Валута
BGN
Европейска програма
—
Брой оферти
3

Доставчици

Свързани субекти

Подизпълнители

    Анекси и изменения

    2023-03-08 · Обявление 341777
    Предходна стойност
    —
    Нова стойност
    64080.0000
    Разлика
    4200.0000
    Валута
    BGN
    Причина
    Промени, предвидени в договора чрез клаузи за преразглеждане или опции
    Описание
    На основание чл.116, ал.1, т.1, във връзка с чл.116, ал.2 от Закона за обществените поръчки (ЗОП) и чл.53 от договор №Д22001741ВН/20.12.2022г., във връзка с ПМС №497/29.12.2022г. (обн.ДВ, бр.1/03.01.2023г.) се увеличават ежемесечните цени за изпълнение на услугата и съответно стойността на договора.
    Обосновка
    Съгласно чл.53 от сключения договор: „На основание чл.116, ал.1,т.1 от ЗОП, Възложителя предвижда следните промени по цената на договора: в случаите на увеличаване на минималната работна заплата за РБългария спрямо заложената такава при изчисляване на прогнозната стойност, а именно: 710,00 лева. Промяната е допустима само случаите когато в калкулацията на изпълнителя е заложена минималната работна заплата. Стойността на промяната е размера на увеличението. Промените могат да настъпват повече от веднъж ако има и последващо увеличение.“ В Държавен вестник брой 1 от 03.01.2023г. е обнародвано ПМС № 497/29.12.2022 г. за определяне размера на минималната работна заплата за страната в размер от 780,00 лева, считано от 01.01.2023г.Допустимото увеличаване, съгласно чл.53 от договора следва да бъде 84 лева на брой охранител, изчислени като сбор от разликата в размера на минималната работна заплата (780-710=70лв.) и задължителните осигуровки плащани от работодател (14 лв.)